株式会社ディーアール

企業の紹介

株式会社ディーアール

グローイング・アカデミーの研修を評価制度とキャリアプランに組み込まれております。
キャリアステージごとに必要とされる能力を学ぶための研修が用意されており、知らなかったことを研修でしっかり学び、店舗では実践を繰り返しながら能力や知識を高めていくことが出来る環境が整っています。

人を大切にしているポイント

弊社では、評価制度を導入し、4か月に1度上司との面談を行うことでスキルアップ、成長の支援を行っています。個々のスタッフの成長が店舗の成長に、そして会社の成長につながると考えております。
また夏にはバーベキュー、冬には忘年会とイベントがあり、仕事をするときは仕事に集中、遊ぶときは徹底的に遊ぶ！という会社です。