株式会社西日本介護サービス

企業の紹介

株式会社西日本介護サービス

企業理念である「職員の幸福の追求」をとても大切にされてる企業です。グローイング・アカデミーも社員の成長の為に積極的に活用されています。人手不足が深刻な業界ですが、西日本介護サービス様は従業員から選ばれる企業になっているように感じます。

人を大切にしているポイント

ウィズグループの理念の中に「職員の幸福の追求」という言葉があります。
サービスを提供する職員が幸福でなくてはいいサービスを提供することができないという思いのもと、より多くの支援が受けられるよう、研修をはじめとし、面談やイベント等を通して、全職員間で『支援をする・される』関係作りの場を設けています。
キャリアアップを目指す職員には、段階に応じた社内外の研修のほかに、資格取得の支援、新たなことにチャレンジする能力開発の支援。
仕事と家庭の両立を希望する方には、グループ内の保育所を利用しながらお子さんの成長とともに職員の働き方も替えながら、自分のキャリアを継続して積み上げていけるよう支援等、職員一人ひとりのライフプランに沿って、“なりたい自分になる”ことを応援し、職員の幸福が “気持ちが伝わるサービス”としてご利用者の安心・安全な生活へとつながっていくことを目指しています。